年终奖$60k、无限带薪休假!发啦顶级IT企业bonus大比拼

又到了让人翘首以待的年底

各大公司最让等待的固然是年末奖!


哪个公司年末奖最多? Facebook榜上著名!

固然, 买方爸爸Blackstone依然是 “金钱至上”

年末奖人均$110万!!


我们问了各大顶级公司的导师年末奖和福利

只有一个反响:酸!

1.导师爆料:本年年末奖真的巨多!

毕竟每个行业的大佬公司年末奖和福利有多羡煞旁人?让我们一起开始酸吧!

01.科技,最壕行业Top 1

一样平常来说,年末奖大概是个人年薪的10%左右,但每个公司的详细政策有所差别。并且大部分科技公司每年会进行1-2次绩效考评,考评结果为0% - 300%,这个考评结果会直接影响每个员工年末奖的金额。

Facebook导师爆料, 本年年末奖=(15%-20%的工资)×(考评系数0% - 300%),再加数额不等股票100-1000股,每股200刀。

图/DBC Facebook 导师爆料

我们来简单算一算,假如是本年毕业入职Facebook成为入门级的Data analyst,最多能拿到几多Bonus?

103K×20%×300%=61.8K! 相当于工作一年有18个月工资,妥妥的人生赢家!

图/Glassdoor,Facebook0-1年Data analyst薪资

固然,除了年末奖,Facebook另有 整年4周的带薪休假、工作日免费一日三餐、免费手机无穷流量, 这些福利都让我们流下了不争气的泪水!

假如你的目的是科技公司,那Facebook就是最佳选择!

02.华尔街,英气冲天

在华尔街,每到年底各大金融机构的收益和年末奖就成了津津乐道的话题。

投行的年末奖一样平常会在第二年的三月份开始发放, 毕竟各大投行也担心员工年底拿完年末奖就走人。

据Credit Suisse的导师爆料,应届生刚进公司的第一年, 年末奖是2-3个月的工资, 算下来也就是$20K左右。

除了年末奖,带薪假期也非常爽!某英国投行导师爆料,在英国有25天带薪休假,再加上Public holiday,甚至有一年60天假期的Case!

而买方爸爸们,脱手就更壕气了!

本年刚入职 对冲基金公司Citadel.LLC的导师,就拿到了$10w的年末奖! 而入职一年以上的老员工,年末奖就会根据当年的绩效和上一年的薪酬程度来评定。

最让人倾慕的是PE大佬黑石(Blackstone),到本年9月为止在员工薪酬上耗费的金额高达 $22 亿!而黑石的员工截至2018年只有2615人,均匀每个人能拿$110万!

图/Google

固然,除了钱,买方的福利也是金融圈内数一数二的好,就拿另一个“黑石” BlackRock 来说, 最大的福利就是无穷带薪休假! 妥妥的别人家的公司...

3.四大,员工福利绝佳

四大的年末奖是根据每年的绩效稽核结果来算的,差别的品级对应差别的百分比, 每个人的年末奖=自己的Base salary x 百分比。

虽然四大的年末奖和科技、投行没法比,但是员工福利可以排进Top 3!

PwC Associate Level一年有15天带薪休假,Senior Associate及以上有21天! 划重点,这些只是带薪假不包括美王法定联邦假日。

在美国抱病真的又贵又麻烦,以是知心的PwC医疗福利那叫一个多!

最方便的就是公司给一个叫Onemedical的APP Subscription,员工假如生小病了可以通过这个APP直接和大夫FaceTime视频开药,免除了非常繁琐的流程!

除了PwC,其他三家也有许多本性化的福利:

  • KPMG 有无穷的带薪假,只要和项目组协调好就行
  • EY 在带薪假以外假如想多告假,可以和公司单独买假期,实在就相当于是少拿一点工资的带薪假
  • Deloitte 每个月会有员工健康补贴,可以给员工报销健身推拿的费用
4.咨询,差别公司差异较大

差别的咨询公司,年末奖差距较大。

McKinsey财大气粗, 年末奖是年薪的15%, 一样平常刚进公司第一年,能拿2-3万刀! 并且整年有19天带薪休假 ,不愧是“Work hard, Play hard”的代表。

而某B家,据导师爆料本年没有年末奖...不外幸亏平常另有15天带薪休假!

实在,不管是科技、金融,还是四大咨询,年末奖都只是锦上添花的事儿,平常的福利宁静台所带来的资源是不可用金钱权衡的!

假如你想在毕业后留在美国,进入心仪的公司,那就肯定要捉住春招时机!

2.想留在美国,请捉住春招时机!

现在,2020秋招已落下帷幕,美国许多名企都已经开启了春招岗亭。

01.众多投行已开放春招岗亭

高盛、大摩、小摩、BOA、Citi等投行已开启大量春招全职&实习岗亭。

此中, Citi是九大投行中春招岗亭开放最多的, 重要会合在 纽约、洛杉矶和休斯敦。

除了最为火热的Corporate Banking Full-time Analyst,另有Finance、Market、Quant、Audit、Commodities等暑期实习/全职岗。

图/Citi官网(*仅展示部分岗亭)

尤其是 Corporate Banking项目 ,在为期10周的深度练习之后,另有时机参与Citi进一步的培训和提高。

别的,Citi还是Return Offer率最高的投行!

据DBC Citi导师爆料,当年和他同届的 15名Citi暑期实习生最后全都拿到了Return Offer, 在第二年的主雇用季中Citi就只放出了10个全职名额。

以是,求职投行肯定要赶早,大一大二就进入投行做实习,能有更大几率拿全职Offer。

02.四大中PwC全面开放春招岗亭

美国 PwC 春招已全面开放!现在已有 130+岗亭 可投递,包括98个Intern岗亭和36个Full-time岗亭,涉及Tech Operation&Developer、Tax Associate、Assurance Service等岗亭。

在签证政策不停收紧的状态下,对财会留学生来说,另有一个非常重大利好的消息!

PwC不停对H1B的Sponsor非常审慎,此前还传出“不再为国际学生提供Sponsor”的谎言。

但是本年春招, 大量岗亭(包含实习岗)都明白表现会提供Sponsor!

图/PwC US官网
03.科技公司

科技公司中,Facebook和LinkedIn的2020暑期实习仍在开放申请!

图/Facebook雇用图

想在毕业后拿到高薪科技Offer的同窗肯定要抓紧时间申请实习岗亭,能拿到Return Offer是最佳方法。

就算拿不到Return Offer,简历中有1-2个高质量的实习,才能保证自己能进入面试关。

3.春招进行中,你另有时机!

想毕业留在美国,并非易事!除了身份限定,更重要的是不管你求职科技、金融还是四大,不但要和各国留学生竞争,还要和美国本土应届生竞争。

因此,每一步都比其他候选人强,才能增长自己求职成功率。

01.预备高质量的简历

一份好的简历是求职名企的第一步 ,并且简历不是刻舟求剑的,需要随时Update。

同时,还要养成 随时去目的公司察看Job Description 的習慣,针对JD所要求的的技能,去调整自己的简历。

一份及格的高质量简历, 一样平常要有针对性地修改20次以上, 才有大概通过简历关拿到面试约请!

举个例子,据DBC任职于大摩的导师爆料,在隆冬缩招的大环境下,投行尤其侧重对前台候选人 Technical实操履历 的考量, 特殊是估值建模的实战本领 。以是提议同窗们在平常多学习心仪岗亭的硬技能,而且在简历中写明。

02.有限的时间里,高效预备

春招网申贵精不贵多 。由于每投一个公司,都需要耗费很大的力气去做公司和岗亭Research。

在找到自己心仪的岗亭之后,可以通过Networking理解公司对什么种类的人才比较偏幸,在面试时有针对性地预备Story,体现出切合公司文化的特质。

春招时间有限的环境下,要把时间精神都花在自己有掌握的岗亭上,让自己事半功倍!

03.春招也要保持积极的心态

最后,我们想说的是,春招虽然时间紧难度大,但是每年春招中能拿到Offer的同窗不在少数!

本年另有30%的Offer还没发! 以是大家要在春招中保持积极的心态,不到最后一刻都要放弃!

facebook年终奖

专栏 | 九章算法

网址 | http://www.jiuzhang.com

年底啦,又到了发年末奖的时间啦!今日我们来盘货 北美IT企业均匀年末奖 (averaged annual bonus)!

1

Salesforce 年末奖第一,Facebook 第二

首先,上榜的前三名是: Salesforce, Facebook, vmWare!

据 paysa 统计表现:

2

北美顶尖IT企业年末奖Top15

别的, Dropbox , Google , Linkedin , Uber 这些明星公司也紧随其后。

Source: paysa.com

3

FLAG 年末奖大比拼

对比一下 FLAG 公司的年末奖,Facebook, Linkedin, Amazon, Google的年末奖都算是比较高的,差异大概不大。 此中,Facebook的年末奖最高,为$33,225;Amazon最低,为$24,732。

Source: paysa.com, by USD

4

加州IT企业年末奖广泛比较高

再来看这些有着高额年末奖的公司都在哪些地域(location)吧!

从下图来看, 加州聚集了最多高年中奖的IT企业,其次是西雅图 。不外,思量到加州高昂的生活本钱,IT企业多发一点年末奖金来吸引高端人才,也不足为过啦。

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Source: paysa.com

看着这些年末奖, 是不是感觉都是别人家的! 那么,来晒晒你的年末奖吧! 复制代码 留言回答: company+location+annual bonus
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